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由于软件代理的(de)进入门槛很低,大多数代理(lǐ)规(guī)模较小,企业中的人员多在3-30人之间。CBIR的相(xiàng)关研究(jiū)数据显示,中国管理软件代理商约8000家,但其中四分之三的公司员工不足50人,员工超过1000人的公司(sī)只有5家。
由于管理软件对人员素质要求较高,相关人员(yuán)只有经过长期培训才能正(zhèng)常工作。据调查,销售(shòu)人(rén)员一般(bān)经过半年左右的培训。合(hé)格的实施和服务(wù)人员至少需要(yào)接受一年的培(péi)训。
乐鱼官方端网站登录入口和用友代理商的技术人才基(jī)本上都是大学本科毕(bì)业生。由(yóu)于(yú)其基础有限,实践经验(yàn)较少,技(jì)术人(rén)员(yuán)的技术水平相对较低,有(yǒu)待改进。另外(wài),工作(zuò)比较辛苦,起薪(xīn)也比较(jiào)低,人(rén)才流失严重(chóng)也就不(bú)足为奇了。